Functieomschrijving
De Chief Executive Officer (CEO) of Algemeen Directeur is eindverantwoordelijk voor het bestuur van de onderneming. De Algemeen Directeur coördineert de uitvoering van de werkzaamheden en vormt een belangrijke schakel tussen de verschillende afdelingen van een bedrijf. De CEO geeft namelijk leiding aan werknemers, variërend van uitvoerend personeel tot het managementteam, en overziet de operationele procedures op ieder niveau van de organisatie. Daarnaast bepaalt een Algemeen Directeur in overleg met andere bestuursleden de bedrijfsstrategie en het (personeels)beleid van de organisatie en legt deze vast in meerjarenplannen.
Verantwoordelijkheden CEO
Ieder bedrijf heeft een Algemeen Directeur, die in meerdere of mindere mate fungeert als vertegenwoordiger van de onderneming. Een belangrijke taak van de CEO is dan ook om de interne en externe organisatie te verbinden.
De CEO werkt nauw samen met de Raad van bestuur en staat onder direct toezicht van de Raad van Commissarissen, waardoor deze ook is benoemd. De Algemeen Directeur vormt samen met de COO, de CFO, de CSO en eventuele andere C-level leidinggevenden de bestuurslaag van de onderneming.
Tot de verantwoordelijkheden van de Algemeen Directeur behoren onder andere:
- Uitvoering van de werkzaamheden coördineren en kwaliteitscontroles uitvoeren
- Organisatiedoelen en ondernemingsstrategieën vaststellen in overeenstemming met de visie van de Raad van Bestuur
- Samen met het hoger management doelstellingen vaststellen die de groei en ontwikkeling van het bedrijf mogelijk maken
- Budgetten, contracten en overeenkomsten controleren en accorderen
- Concurrentiepositie van de onderneming optimaliseren
- Bedrijfsvoering analyseren en optimaliseren met behulp van verbetermethodieken zoals Lean Six Sigma, Continuous Improvement, TPM, Kaizen en 5S
- Overleggen met overige bestuursleden
- Bedrijfsresultaten en doelen presenteren en verantwoorden aan de aandeelhouders en andere belanghebbenden
- Het bedrijf extern vertegenwoordigen tijdens belangrijke gelegenheden, evenementen in de branche en openbare vergaderingen
Opleiding en competentieprofiel
Algemeen Directeurs hebben verschillende opleidingsachtergronden. Sommigen zijn gestart vanuit een eigen bedrijf, terwijl anderen zich op hebben gewerkt vanuit een uitvoerende functie. Een CEO heeft wo-werk- en denkniveau en heeft bij voorkeur een opleiding (Bedrijfs)economie, Financiën, Management, Bedrijfskunde of Recht afgerond.
Een CEO is een ambitieuze leider met bedrijfsmanagementervaring in de branche. Naast leiderschapsvaardigheden en ervaring, beschikt een geschikte kandidaat ook over vakinhoudelijke kennis van financieel- en HR-beleid, procesoptimalisatie, verandermanagement en de actuele kwaliteitseisen. Sommige bedrijven vragen om een ICPM-certificaat.
Het competentieprofiel van een Algemeen Directeur ziet er als volgt uit:
- Resultaatgerichte leider
- Thuis in een coachende en motiverende rol
- Groot financieel bewustzijn
- Besluitvaardig
- Organisatorisch en analytisch sterk
- Goede plan- en organisatievaardigheden
- Goede communicatievaardigheden
- Innovatiegericht
- In staat om interne en externe conflicten te herkennen en op te lossen
Een CEO-vacature invullen
Wanneer een bedrijf een CEO-vacature open heeft staan, kan bemiddeling door een Recruitment & Executive Search bureau in de branche uitkomst bieden. Waarom de expertise van een gespecialiseerd Executive Search bureau juist van belang is bij functies op directieniveau, wordt toegelicht in dit artikel.
Als nichebureau met kennis van de AgriFoodmarkt is AFF Recruitment bekend met alle foodbedrijven in Nederland en de uitdagingen waar deze bedrijven en haar professionals mee te maken krijgen. AFF Recruitment is daarom een ervaren en transparante partner in de zoektocht naar specialisten op het gebied van Operations, Plant Management, Sales, Procurement, en General Management binnen de voedingsmiddelen-, diervoeder- en agri-industrie in Nederland.
