Standplaats:
Aalsmeer
Provincie:
Noord-Holland
Eind Datum:
30-12-2024
Bedrijf:
Sierteelt
Salaris Indicatie:
80.000 - 105.000 euro bruto per jaar, dit inclusief vakantiegeld
Dienstverband:
Vast
Industrie:
Agri
Functie:
Procurement Manager
1. Doel van de functie
Als Senior Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een efficiënte inkoopstrategie binnen een dynamisch, internationaal georiënteerd bedrijf in de agrarische sector. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, waaronder de productie-directeur, voorraadmanager en supply chain teams, om ervoor te zorgen dat de inkoopprocessen naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen en voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen.
De rol vraagt om diepgaande kennis van internationale sourcing, met speciale aandacht voor de inkoop van verpakkingen, machineonderdelen en andere cruciale elementen van de supply chain. Je stemt de voorraadposities en planning af met teams op locatie. Dit doe je in samenwerking met diverse internationale leveranciers.
Daarnaast speel je een sleutelrol in het professionaliseren van de inkoopafdeling. Dit omvat het het screenen van nieuwe leveranciers, verder automatiseren van inkoopprocessen en optimaliseren van de communicatie met diverse stakeholders. Door het ontwikkelen van strategische inkoopplannen draag je direct bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
2. Kernresultaten
3. Kennis en vaardigheden
4. Selectieprocedure
Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv via de website of mail voor meer informatie naar Timo de Smet, Executive Recruiter bij AFF Recruitment via timo.desmet@affrecruitment.nl. Alleen kandidaten die voldoen aan de gestelde criteria worden gecontacteerd.
Als Senior Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een efficiënte inkoopstrategie binnen een dynamisch, internationaal georiënteerd bedrijf in de agrarische sector. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, waaronder de productie-directeur, voorraadmanager en supply chain teams, om ervoor te zorgen dat de inkoopprocessen naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen en voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen.
De rol vraagt om diepgaande kennis van internationale sourcing, met speciale aandacht voor de inkoop van verpakkingen, machineonderdelen en andere cruciale elementen van de supply chain. Je stemt de voorraadposities en planning af met teams op locatie. Dit doe je in samenwerking met diverse internationale leveranciers.
Daarnaast speel je een sleutelrol in het professionaliseren van de inkoopafdeling. Dit omvat het het screenen van nieuwe leveranciers, verder automatiseren van inkoopprocessen en optimaliseren van de communicatie met diverse stakeholders. Door het ontwikkelen van strategische inkoopplannen draag je direct bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
2. Kernresultaten
- Coördineren en optimaliseren van het internationale inkoopproces, inclusief voorraadbeheer en transport.
- Ontwikkelen en implementeren van strategische inkoopplannen gericht op kostenbesparing en procesverbetering.
- Beheren van leveranciersrelaties en zorgdragen voor de kwaliteit van inkoopdiensten en producten.
- Aansturen van het inkoopproces met teams op verschillende internationale locaties en het stroomlijnen van de communicatie met leveranciers.
- Professionaliseren van de inkoopafdeling door het implementeren van nieuwe strategieën en methoden voor risicobeheer.
3. Kennis en vaardigheden
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een strategische inkoopfunctie, bij voorkeur binnen de agrarische sector.
- Ruime ervaring met inkoop/ procurement binnen de agrarische/ food sector
- Ervaring met het professionaliseren van inkoopafdelingen en het optimaliseren van inkoopprocessen is een grote pre.
- Sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het onderhouden van langdurige leveranciersrelaties.
4. Selectieprocedure
- Beoordeling op basis van CV.
- Intakegesprek bij AFF Recruitment & Executive Search.
- 2-3 gesprekken bij de opdrachtgever.
- Arbeidsvoorwaardengesprek.
Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv via de website of mail voor meer informatie naar Timo de Smet, Executive Recruiter bij AFF Recruitment via timo.desmet@affrecruitment.nl. Alleen kandidaten die voldoen aan de gestelde criteria worden gecontacteerd.