Namens de Eetgemak Groep, een belangrijke speler binnen de foodservice sector gericht op zorginstellingen en ziekenhuizen, heeft AFF Recruitment & Executive Search het exclusieve mandaat om een nieuw lid voor de Raad van Commissarissen aan te trekken. De Eetgemak Groep heeft recentelijk haar strategische positie verder versterkt door een belangrijke overname, wat nieuwe mogelijkheden opent voor innovatie en expansie. Als Commissaris draagt u bij aan het waarborgen van de governance en het ondersteunen van de directie met strategisch advies, specifiek op het gebied van fijnmazige logistiek, bij voorkeur met ervaring binnen de voedselindustrie.
Wij zoeken een ervaren professional die een diepgaande kennis van logistiek management combineert met een scherp commercieel inzicht, bij voorkeur binnen de logistieke dienstverlening in de foodservice. Daarnaast wordt er een meerwaarde gehecht aan ervaring in het in- en verkopen van droge kruidenierswaren. Uw vermogen om te navigeren door de complexe dynamiek van logistiek en handel maakt u een onmisbare sparringpartner voor de directie. Een bestaand netwerk in de zorgsector wordt als een waardevolle aanvulling beschouwd, gezien de strategische uitbreiding van de Eetgemak Groep binnen deze markt.
2. Kernresultaten
- Bepalende rol spelen in de strategische besluitvorming en toezicht houden op de governance binnen de Raad van Commissarissen.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over de logistieke strategie, met een focus op de fijnmazige distributie in de voedselindustrie.
- Bijdragen aan de expansiestrategie, met speciale aandacht voor de synergie tussen logistiek en trade, en de zorgsector.
- Toezicht houden op de implementatie van de integratiestrategie na de recente overname en bewaken van de voortgang.
- Waarborgen dat alle bedrijfsactiviteiten voldoen aan de hoogste normen van compliance en governance.
3. Kennis en vaardigheden
- Uitgebreide ervaring in logistiek management, bij voorkeur in een fijnmazige omgeving binnen de voedselproductie.
- Diepgaand begrip van commerciële processen, met een focus op trade.
- Een breed en relevant netwerk, bij voorkeur binnen de zorgsector.
- Strategisch denker met sterke analytische vaardigheden en een bewezen staat van dienst in adviserende en toezichthoudende functies.
- Integriteit, visie en de capaciteit om op hoog niveau te opereren binnen een complexe en veranderende markt.
4. Selectieprocedure
- Discreet en zorgvuldig CV- en motivatiebeoordeling.
- Kennismaking met een consultant van AFF Recruitment & Executive Search.
- Drie diepgaande gespreksrondes met leden van de directie en de Raad van Commissarissen.
- Uitgebreide referentiecheck.
- Finalisering van de voorwaarden en benoeming.
Interesse?
Indien u zich herkent in dit profiel en een blijvende impact wilt maken binnen een groeiende en dynamische organisatie, nodigen wij u uit om contact op te nemen. U kunt uw meest recente CV via deze link opsturen. Houd er rekening mee dat deze positie exclusief door AFF Recruitment & Executive Search wordt behandeld. Enkel kandidaten die volledig voldoen aan het profiel zullen worden benaderd.