Heb jij je wel eens afgevraagd hoe hagelslag gemaakt wordt? Of wil jij weten hoe een pindakaas fabriek eruit ziet? Ben je nieuwsgierig naar de voedselindustrie en heb je ervaring met recruitment of sourcing? Word dan Talent Sourcer bij Agri Food Feed (AFF) Recruitment en Executive Search.
AFF is het toonaangevende bureau dat binnen de AgriFood managers en directeuren plaatst op diverse functiegebieden. Als gespecialiseerd bureau in recruitment en executive search staan wij bekend om onze diepgaande marktkennis, persoonlijke benadering en het vermogen om de juiste talenten te verbinden met toonaangevende organisaties. Ons unieke vermogen om ons te verdiepen in zowel de behoeften van onze klanten als de ambities van onze kandidaten, maakt ons tot dé partner in recruitment.
Klaar om je carrière een boost te geven? Sluit je aan bij ons team als Talent Sourcer en werk samen om jouw succes en dat van onze klanten te versnellen!
2. Kernresultaten
Als gespecialiseerde Talent Sourcer bij AFF ben je verantwoordelijk voor het identificeren en aantrekken van topkandidaten op management en directieniveau met specifieke vaardigheden of expertise voor nicheposities. Je begrijpt de industrie en de functievereisten waarvoor je werft grondig en gebruikt gespecialiseerde sourcingtechnieken om gekwalificeerde kandidaten effectief te matchen aan de unieke behoeften van onze klantorganisaties.
- Begrijpen en afstemmen van de visie en doelen van AFF en onze cliënten voor de openstaande vacature.
- Voorbereiden en plaatsen van vacatureadvertenties; schrijven van functiebeschrijvingen.
- Beoordelen van sollicitaties van actieve, passieve en doorverwezen kandidaten tegen de functievereisten.
- Aanspreken van potentiële kandidaten, zowel vanuit het bestaande netwerk als via headhunting
- Uitvoeren van telefoon- of videoscreens met kandidaten om kwalificaties te bepalen, gebruik makend van competentiegericht interviewen (waar AFF je in zal trainen)
- Ontwikkelen en opbouwen van talentpipelines.
- Dagelijkse updates en gebruik maken van AFF recruitment systemen.
3. Kennisvereisten en competentieprofiel
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Ervaring in recruitment, executive search, uitzenden, bij voorkeur met ervaring in de voedingsindustrie, FMCG of pharma.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicator
- Vaardig in boolean zoektechnieken voor sourcing
- Vloeiend in Nederlands en Engels
4. Selectieprocedure
- 2 Interviews
- Een online Assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure
- Referentiecheck
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Wat wij bieden:
- Een cultuur waarbij jouw succes centraal staat.
- Continu leren over industrietrends, sourcing beste praktijken en opkomende technologieën.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Een competitief salaris met passende bonus structuur.
Ben je klaar om je sourcing vaardigheden naar een hoger niveau te tillen en een sleutelrol te spelen in het succes van zowel kandidaten als klanten? Stuur dan nu je CV en motivatiebrief via de "Solliciteer nu" knop of mail naar kimberley.perukel@affrecruitment.nl.
AFF Recruitment & Executive Search kijkt uit naar je sollicitatie. Samen accelereren we jouw carrière en bouwen we aan het succes van onze klanten.