Vacature

Plant Manager

Standplaats: Amsterdam
Provincie: Noord-Holland
Eind datum: 2018-03-29
Bedrijf: Plant Manager
Salaris indicatie: 80.000 - 100.000
Dienstverband: Vast
Industrie: Food

1.    Doel van de functie

De Plant Manager is verantwoordelijk voor de operationele en strategische sturing op alle aspecten van de fabriek, waaronder administratie, productie, verpakking, kwaliteit, veiligheid en milieu. De Plant Manager fungeert als verbindende factor tussen deze fabriek en de corporate afdelingen zoals verkoop, NPD, financiën, klantenservice, distributie, inkoop en HR. Als verantwoordelijke voor alle activiteiten op de fabriek draagt de Plant Manager zorg voor een efficiënte planning en een goede aansturing van het personeel om te zorgen dat de processen veilig worden uitgevoerd en waarbij de productiekosten geoptimaliseerd worden en voldoen aan de kwaliteitsnormen van het bedrijf.

De Plant Manager geeft sturing aan ±50fte (inclusief flexibele schil) die in twee ploegendienst werken. Om de organisatie klaar te maken voor de innovaties en veranderingen van de komende jaren zijn zij op zoek naar een Plant Manager om de fabriek te professionaliseren. De Plant Manager rapporteert aan de Operations Director.

 

2.    Kernresultaten

  • Eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de fabriek ten aanzien van kwaliteit, kwantiteit, kosten en leverbetrouwbaarheid
  • Aansturen van 3 direct reports, een Productieleider, Planning en Kwaliteit
  • Leiding geven aan multidisciplinaire projecten gericht op innovatie, investeringen en optimalisatie van de fabriek
  • Coördineren, bijwonen en onderhouden van effectieve en efficiënte vergaderingen op het gebied van productie, veiligheid en kwaliteit
  • Werk samen met de afdelingsleiders om veranderingen te beïnvloeden en te leiden op zo'n manier dat de individuele, team- en bedrijfsprestaties verbeteren
  • Biedt toezicht op en neemt leiderschap voor prestatiebeheer, werknemersrelaties, mentorschap, training en ontwikkeling promoties en beëindigingen van werknemers
  • Partner met HR op het gebied van Talent Management, bedrijfsbeleid, functioneringsgesprekken en talent werving
  • Initiatieven voor continue verbetering, verantwoordelijk voor kostenbesparing, implementatie en uitvoering van programma's gebaseerd op 5S, Lean, TPM of soortgelijk

 

3.    Kennisvereisten een competentieprofiel

  • HBO+ diploma, aangevuld met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving
  • Mogelijkheid tot doorgroeien binnen de organisatie (in projectrollen of lijnverantwoordelijkheid)
  • Affiniteit met verbeterprojecten
  • Daadkrachtig en resultaatgericht met een heldere, duidelijke stijl van communiceren
  • Sterke ervaring en kennisbasis om potentiële knelpunten in de bedrijfsvoering, kwaliteit en kosten te identificeren en op te lossen
  • Sterk in het communiceren met alle niveaus van medewerkers en directie


4. Selectieprocedure

  • Selectie op basis van CV
  • Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
  • 3 interviews
  • Plant bezoek
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

 

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via de website of mail voor meer informatie naar kimberley.perukel@affrecruitment.nl!

AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd.

Solliciteer nu