Vacature Plant Manager in Noord-Brabant (voedingsindustrie)

1.    Doel van de functie

AFF Recruitment & Executive Search heeft een vacature open staan voor een ambitieuze Plant Manager met een sterke Continuous Improvement achtergrond. Voor deze rol is het belangrijk dat je bereid bent je mouwen op te stropen en je handen vies te maken, terwijl je tegelijk de structuren en processen zo verbeterd dat deze op een hoger niveau komen. De fabriek draait momenteel in drie ploegendienst met 100+fte, maar zal op termijn met 50% groeien. 

Naast het aansturen van de dagelijkse operatie is de veranderagenda van dit bedrijf het belangrijkste speerpunt van de rol. Door middel van excellent leiderschap, waarbij de medewerkers geïnspireerd worden om mee te gaan in de veranderingen, het gebruik van TPM/Lean methodieken wordt de nieuwe manier van werken in de fabriek geïmplementeerd. Het stellen van prioriteiten, een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en zowel kostenbewustzijn als klantgerichtheid moeten hoog in het vaandel staan bij de succesvolle kandidaat.

Zoek jij een rol waarin je niet in een gespreid bedje terecht komt? Wil jij verantwoordelijk zijn voor het professionaliseren van de fabriek, de structuren, processen en mensen? En heb jij een sterke Continuous Improvement achtergrond? Reageer dan vandaag nog met je gegevens via de “Solliciteer nu” knop.

2.    Kernresultaten

  • Implementeren van de productiestrategie, professionaliseren van de organisatie waarbij het verhogen van de efficiëntie een belangrijk speerpunt is
  • Visie op de samenwerking tussen de afdelingen, vergroten van de betrokkenheid van de medewerkers 
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de budgetten
  • Opzetten en uitvoeren van de Operational Excellence strategie, inclusief het neerzetten van structuren en het bewerkstelligen van de cultuuromslag
  • Sturen op KPI’s op het gebied van veiligheid, kwaliteit, efficiency en een optimale bezettingsgraad
  • Aansturen van de Teamleiders, het Magazijn en de Technische Dienst, rapporterend aan de COO

3.    Kennisvereisten een competentieprofiel

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in het aansturen van een (deel van een) productievloer in de voedselindustrie
  • Ervaring in het vertalen van een strategie gericht op verbeteren naar operationele doelstellingen
  • Sterke kennis van en track record in het werken met Lean/TPM/WCM of andere Continue Verbetertools
  • People manager, gedreven en resultaat gericht

4. Selectieprocedure

  • Selectie op basis van CV
  • Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
  • 3 interviews
  • Rondleiding
  • Assessment
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via de website of mail voor meer informatie naar kimberley.perukel@affrecruitment.nl!

AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd.

Neem nu contact op

Wil je meer weten over de openstaande vacatures voor Plant Managers of wil je weten hoe wij je kunnen begeleiden naar een nieuwe functie? Neem dan vandaag nog contact op.

Kimberley Pérukel
Managing Partner
AFF Recruitment

Comments are closed.