Vacature Continuous Improvement Manager

Agri Food Feed zuivel Continuous Improvement Manager vacature

1.    Doel van de functie

AFF Recruitment & Executive Search is op zoek naar een sterke Continuous Improvement Manager met visie op continue verbeteren, leiderschap skills die samen met de Plant Manager resultaten kan halen. De Continuous Improvement Manager stuurt een team van vijf aan, waaronder de Continuous Improvement Experts en de Technology Manager vallen. Met een jaarlijks target op het gebied van savings in combinatie met capability building en gedragsveranderingen staat het invullen van de verbeteragenda vrij voor de Continuous Improvement Manager. De teamleden zijn intelligent en enthousiast, de plant is willing and able to change. Een mooie uitdaging voor een gepassioneerde Continuous Improvement expert!

Heb jij ruime ervaring met Continuous Improvement of soortgelijke programma’s, wil jij met je poten in de klei staan en door kunnen groeien bij het bedrijf? Reageer dan vandaag nog met je gegevens via de “Solliciteer nu” knop.

2.    Kernresultaten

  • Evalueren van gegevens en data om mogelijkheden voor de verbetering van productieprestaties te identificeren
  • Communiceren van doelstellingen en technologie plannen om de gestelde KPI’s te behalen
  • Analyseren van procesproblemen met behulp van gestructureerde, probleemoplossende technieken
  • Vaststellen van interne operationele normen en meting van procescapaciteit via KPI’s
  • Zorg dragen voor de productie van de fabriek, zodat de klantspecificaties gevolgd worden
  • Bepalen van de verbeteragenda in samenwerking met het team
  • Leiden van siteteams naar de ontwikkeling van nieuwe operationele tools 
  • Delen van best practices en informatie deling om de synergieen op de site te optimaliseren
  • Training geven aan diverse interne stakeholders om gedragsverandering te promoten
  • Ontwikkelen en aansturen van het team (coachend leiderschap)

3.    Kennisvereisten en competentieprofiel

  • HBO/WO opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring (productieomgeving is een pré)
  • Ervaring in de food, chemie of met technologische processen is een pré
  • Ervaring in het managen van teamleden in een Continuous Improvement setting

4. Selectieprocedure

  • Selectie op basis van CV
  • Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
  • 3 interviews en een rondleiding
  • Assessment

Deze vacature is inmiddels vervuld.

Neem nu contact op

Wil je meer weten over de openstaande vacatures voor Plant Managers of wil je weten hoe wij je kunnen begeleiden naar een nieuwe functie? Neem dan vandaag nog contact op.

Kimberley Pérukel
Managing Partner
AFF Recruitment

Comments are closed.