Nieuw: Plant Manager vacature in Meppel (Drenthe)

1.    Doel van de functie

AFF Recruitment & Executive Search is op zoek naar een Plant Manager voor een voedingsproducent in Meppel. Het bedrijf heeft een mooie historie van hard werken met elkaar om de beste resultaten te behalen. Er wordt veel van elkaar verwacht, maar in de platte cultuur is het snel en gemakkelijk met elkaar schakelen. In verband met de groei van de komende jaren is het belangrijk dat er nu bepaalde professionaliseringsstappen worden gezet. Daarom is het bedrijf op zoek naar een Plant Manager met sterk analytisch vermogen, die een Continuous Improvement cultuur neer kan zetten en intern de verbinding zoekt met het hoofdkantoor. 

Om de locatie succesvol te maken zal er onder andere gekeken moeten worden naar het zichtbaar maken van resultaten op de vloer, een nieuwe organisatiestructuur en het behalen van hogere rendementen op de lijnen. Dit is is een zeer interessante rol voor degenen die uit een Continuous Improvement of Productie Management functie komen en nu de stap willen zetten naar Plant Management. Financieel inzicht, overzicht, een coachende leiderschapsstijl zijn allemaal kernwoorden voor deze vacature. 

Is dit jouw eerste stap als Plant Manager, heb je ervaring binnen de food en breng jij het nieuwe level analytisch vermogen dat gaat zorgen dat deze locatie de volgende stap maakt? Reageer dan vandaag nog met je gegevens via de “Solliciteer nu” knop.

2.    Kernresultaten

  • Verantwoordelijk voor het uitdragen en uitvoeren van het beleid en de strategie voor de fabriek
  • Aansturen van Productie en via een matrix organisatie verantwoordelijk voor Technische Dienst, Logistiek, Kwaliteit, Planning en HR (70+fte indirect)
  • Neerzetten van een efficiënte organisatie, gericht op continue verbetering van bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering
  • Zorg dragen een inspirerend klimaat op de fabriek, om een effectieve en actieve organisatie met kostenstructuur, KPI’s en verantwoordelijkheden op all niveaus
  • Realiseren van de operationele targetafspraken, waarbij het belang van de bottom-up cultuur en verantwoordelijkheden lager in de lijn voorop staat
  • Ontwikkelen en slagvaardig doorvoeren van veranderings- en verbeteringsprocessen
  • Visie op ontwikkeling en professionalisering van het team, waarbij de mens en daardoor de people management skills bovenaan staan
  • De Plant Manager rapporteert aan de Operations Manager

3.    Kennisvereisten een competentieprofiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in het aansturen van een productievloer in de voedselindustrie of een Continuous Improvement rol
  • Affiniteit met Lean Manufacturing, een bewezen track record in het neerzetten van een bottom-up cultuur
  • Enthousiaste en ambitieuze professional die door wil groeien binnen de organisatie
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, weet mensen te overtuigen, voor zich te winnen en teams te smeden

4. Selectieprocedure

  • Selectie op basis van CV
  • Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
  • 3 interviews
  • Rondleiding & assessment
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via de website of mail voor meer informatie naar kimberley.perukel@affrecruitment.nl!

Neem nu contact op

Wil je meer weten over de openstaande vacatures voor Plant Managers of wil je weten hoe wij je kunnen begeleiden naar een nieuwe functie? Neem dan vandaag nog contact op.

Kimberley Pérukel
Managing Partner
AFF Recruitment

Comments are closed.