Interim Plant Manager gezocht voor nieuwe vacature

Naast de werving en selectie van Plant Managers voor vaste vacatures werft AFF Recruitment & Executive Search ook voor Interim Plant Managers! Zoek jij tijdelijke invulling voor een nieuwbouw project, een verbeteringstraject of een professional die snel in kan vallen? Dan is een belletje over de beschikbare kandidaten in de markt altijd handig.

Ben jij als Interim Plant Manager zelf beschikbaar voor een vacature in de voedingsindustrie? Heb jij ervaring met Continuous Improvement, S&OP processen opzetten en het coachen van medewerkers? Reageer dan nu!

1.    Doel van de functie

Wat een prachtige functie voor een Plant Manager die voor langere tijd aan een bedrijf wil bouwen! Deze voedselproducent is op zoek naar een sterke interim Plant Manager die diverse grote projecten kan leiden (ERP implementatie, verbeteringsproject en opzetten nieuwe structuren) en de interne medewerkers kan klaarstomen om de taak t.z.t. van hem/haar over te nemen.

De ideale kandidaat heeft ervaring met versproducten, heeft ervaring in het optimaliseren van processen en veranderingstrajecten en werkt op werkbare afstand.

Startdatum: december - januari
Lengte van de opdracht: 1-2 jaar

2.    Kernresultaten

  • Leiding geven aan de ontwikkeling en uitvoering van productieprocessen en opbouw van structuren op de plant
  • Leiden en managen van een team van Productie, TD, Engineering, Procestechnologen en anderen
  • Het meten van veiligheid, kwaliteit, levering en kostenprestaties
  • KPI-prestaties rapporteren
  • Ontwikkelen en beheren van het operationele budget van de plant
  • Analyseren, oplossen en bijstaan van de direct reports in het oplossen van werkgerelateerde problemen
  • Zorg dragen voor het opvolgen van veiligheids- en kwaliteitsprocedures
  • Leiden van Continuous Improvement initiatieven

3.    Kennisvereisten een competentieprofiel

  • 7+ jaar leiderschapservaring binnen de productie in de voedselindustrie
  • HBO+ opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Plant Manager
  • Sterke Lean/Continuous Improvement/TPM ervaring
  • Bewezen succes in het ontwikkelen van talent
  • Bewezen vaardigheden in het beheren van veranderingen, het opbouwen van een team, verbeteringen van het proces
  • Uitstekende interpersoonlijke communicatie- en organisatorische vaardigheden

4. Selectieprocedure

  • Selectie op basis van CV
  • Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
  • 2 interviews en plant bezoek
  • Assessment

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via de website Solliciteer Nu!

AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd.

Comments are closed.