Gezocht: Plant Manager met ervaring in de voedselindustrie in Amsterdam

AFF Recruitment & Executive Search is de partner van bedrijven in de voedselindustrie en agricultuur binnen heel Europa. Momenteel zijn wij op zoek naar een Plant Manager die klaar is om de volgende stap te maken (bijvoorbeeld vanuit de positie van Productie Manager) en als eindverantwoordelijke voor deze fabriek de professionalisering op het gebied van techniek, processen en mensen verder kan begeleiden.

1. Doel van de functie

De Plant Manager is verantwoordelijk voor de operationele en strategische sturing op alle aspecten van de fabriek, waaronder administratie, productie, verpakking, kwaliteit, veiligheid en milieu. De Plant Manager fungeert als verbindende factor tussen deze fabriek en de corporate afdelingen zoals verkoop, NPD, financiën, klantenservice, distributie, inkoop en HR. Als verantwoordelijke voor alle activiteiten op de fabriek draagt de Plant Manager zorg voor een efficiënte planning en een goede aansturing van het personeel om te zorgen dat de processen veilig worden uitgevoerd en waarbij de productiekosten geoptimaliseerd worden en voldoen aan de kwaliteitsnormen van het bedrijf.

De Plant Manager geeft sturing aan ±50fte (inclusief flexibele schil) die in twee ploegendienst werken. Om de organisatie klaar te maken voor de innovaties en veranderingen van de komende jaren zijn zij op zoek naar een Plant Manager om de fabriek te professionaliseren. De Plant Manager rapporteert aan de Operations Director.

2. Kernresultaten

Eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de fabriek ten aanzien van kwaliteit, kwantiteit, kosten en leverbetrouwbaarheid
Aansturen van 3 direct reports, een Productieleider, Planning en Kwaliteit
Leiding geven aan multidisciplinaire projecten gericht op innovatie, investeringen en optimalisatie van de fabriek
Coördineren, bijwonen en onderhouden van effectieve en efficiënte vergaderingen op het gebied van productie, veiligheid en kwaliteit
Werk samen met de afdelingsleiders om veranderingen te beïnvloeden en te leiden op zo'n manier dat de individuele, team- en bedrijfsprestaties verbeteren
Biedt toezicht op en neemt leiderschap voor prestatiebeheer, werknemersrelaties, mentorschap, training en ontwikkeling promoties en beëindigingen van werknemers
Partner met HR op het gebied van Talent Management, bedrijfsbeleid, functioneringsgesprekken en talent werving
Initiatieven voor continue verbetering, verantwoordelijk voor kostenbesparing, implementatie en uitvoering van programma's gebaseerd op 5S, Lean, TPM of soortgelijk

3. Kennisvereisten een competentieprofiel

HBO+ diploma, aangevuld met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving
Mogelijkheid tot doorgroeien binnen de organisatie (in projectrollen of lijnverantwoordelijkheid)
Affiniteit met verbeterprojecten
Daadkrachtig en resultaatgericht met een heldere, duidelijke stijl van communiceren
Sterke ervaring en kennisbasis om potentiële knelpunten in de bedrijfsvoering, kwaliteit en kosten te identificeren en op te lossen
Sterk in het communiceren met alle niveaus van medewerkers en directie

4. Selectieprocedure

Selectie op basis van CV
Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
3 interviews
Plant bezoek
Arbeidsvoorwaardengesprek

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via de website of mail voor meer informatie naar kimberley.perukel@affrecruitment.nl!

Comments are closed.