Continuous Improvement Manager – vacature in Den Bosch

1. Doel van de functie

AFF Recruitment & Executive Search is op zoek naar een ambitieuze Continuous Improvement Manager die enthousiast wordt van het zien en grijpen van diverse kansen om zichzelf verder te ontwikkelen. Het bedrijf heeft een aantal verschillende projecten op stapel staan. In deze functie is het jouw missie om de CI-cultuur te introduceren, te ontwikkelen en te onderhouden binnen de verschillende fabrieken. Je gebruikt hierbij je kennis over programma’s als Lean Six Sigma en TPM. Je doel is het verbeteren van KPI’s op het gebied van o.a. veiligheid, kosten, materiaalefficiëntie, kwaliteit en voorraden. Resultaatgerichtheid, conceptueel denken en overtuigen zijn kernwaarden voor deze rol.

Voor dit bedrijf is een ding belangrijk: de ambitie om jezelf en het bedrijf te blijven verbeteren. Doorgroeimogelijkheden zijn er richting zowel project als lijnfuncties binnen Operations en Supply Chain.

Ben jij op zoek naar een rol als Continuous Improvement Manager waarin je zelf de strategische agenda kan bepalen, jouw visie voor de verbeteringen neer mag zetten en binnen aantal jaar door kan groeien naar een Directors rol? Reageer dan vandaag nog met je gegevens via de “Solliciteer nu” knop.

2. Kernresultaten

    • Kennis van Continuous Improvement, in staat om kennis over te dragen op anderen;
    • Beheersing van Lean/Six Sigma tools en een track record in het succesvol toepassen hiervan;
    • Aantoonbare recente ervaring in het opzetten van strategische CI projecten en de implementatie van complexe proces verbeterprogramma’s;
    • Identificeren, valideren en stimuleren van nieuwe verbetermogeljijkheden, waaronder het managen van de planning van strategische projecten, het monitoren van voortgang en resultaten en het uitvoeren van eigen projecten behoort;
    • Zorg dragen voor de vertaling van de strategie van de business groep naar de realisatie op locaties.

3. Kennisvereisten een competentieprofiel

    • HBO/WO opleiding;
    • 3-5 jaar ervaring in Lean/Operational Excellence binnen de maakindustrie;
    • Bereid om te werken in de vlees sector;
    • Energiek en inspirerend leiderschap;
    • Sterk analytisch en gestructureerde probleemoplosser met talent om de organisatie in beweging te zetten.

4. Selectieprocedure

  • Selectie op basis van CV
  • Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
  • 3 interviews
  • Rondleiding
  • Assessment
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via de website of mail voor meer informatie naar kimberley.perukel@affrecruitment.nl!

AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd.

Neem nu contact op

Wil je meer weten over de openstaande vacatures voor Plant Managers of wil je weten hoe wij je kunnen begeleiden naar een nieuwe functie? Neem dan vandaag nog contact op.

Kimberley Pérukel
Managing Partner
AFF Recruitment

Comments are closed.