De kern van uw bedrijf

De Plant Manager of Operations Manager is verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de fabriek. Als belangrijke schakel in de organisatiestructuur dient de Plant Manager zich dagelijks te onderscheiden op het gebied van personeelsmanagement, interne én externe communicatie en technisch inzicht. Hierbij is kunnen schakelen met de vloer in combinatie met goed contact houdt met de leidinggevende Director Operations of Algemeen Directeur van groot belang.

Ondanks alle moderne instrumenten en systemen worden Operations Managers dagelijks geconfronteerd met uitdagingen in het overzien van de plant. Om optimale procesprestaties in een verschuivend landschap te houden moet de Plant Manager moderne trends (Lean, Continuous Improvement, Performance Excellence) kunnen implementeren om de nieuwe prioriteiten van de markt bij te kunnen houden.

Operationele kwalificaties

De belangrijkste competenties van een gekwalificeerde Plant Manager in de agricultuur zijn daarom sterk analytische, probleemoplossende vaardigheden, het vermogen om overzicht te bewaren en een ruime ervaring als leidinggevende in een productieomgeving (idealiter binnen de FMCG ).

Voor uw bedrijf kan een gekwalificeerde Manager Operations of Plant Manager het verschil maken. Door continue verbetering en het optimaliseren van de productie in combinatie met kostenverlaging drijft de Plant Manager uw operatie naar nieuwe hoogten. Alle Plant Managers bij AFF Recruitment & Executive Search zijn bekend met Lean, 5S of Kaizen.

Concepten

• 5S
• Root Cause Analysis
• Lean Manufacturing/Six Sigma
• Kaizen, Continuous Improvement
• Operational Excellence
• Total Productive Maintenance
• Value Stream Mapping
• KPIs (Key Performance Indicators)
• Just-in-time
• Kanban
• Hoshin Kanri

Functietitels

• Operations Manager/Manager Operations
• Plant Manager
• Fabrieksdirecteur
• Site Manager
• Manufacturing Manager/Manager Manufacturing
• Productie Manager/Manager Production
• Global Production Specialist

(Internationale) Operations Directors

De Chief Operations Officer (COO) is verantwoordelijk voor het beheer van de dag-tot-dag activiteiten binnen de operations van het bedrijf. De Director Operations ziet vaak toe op meerdere plants binnen Nederland of daarbuiten.  De COO is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het ontwerp, de uitvoering en de verbetering van de systemen die producten leveren.

Vereisten

Belangrijke vereisten voor een goede Operations Director zijn het beïnvloeden van mensen die waar geen dagelijks face-to-face contact mee is en het overzien van het grotere plaatje van de strategie van het bedrijf. Uitdagingen die momenteel vaak voorkomen zijn het verhogen van de efficiëntie van de fabrieken, het implementeren van een Lean omgeving en het samenwerken met diverse stakeholders.

Executives en Plant Managers die interesse hebben in de functie van Director of Operations moeten ervaring hebben met het werken van medewerkers op verschillende niveaus van de organisatie. Afhankelijk van de eerder vervulde posities en de uitdagingen die bij het bedrijf liggen kan het interessant zijn om te kijken of een kandidaat de stap kan maken van het beheren van een plant naar het overzien van meerdere fabrieken.

Functietitels

• COO (Chief Operations Officer)
• Operationeel Directeur
• Site Director
• Director Operations/Operations Director
• EMEA Head of Production
• Plant Director
• Manufacturing Director/Director Manufacturing
• Head of Operations

Visie en strategie

CEO’s ontwikkelen en communiceren een visie en strategie voor het bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk voor het winnen van vertrouwen van de Board en de beleggers, Private Equity partij of eigenaar. Een Algemeen Directeur formuleert en voert de strategie van de organisatie uit en een kwalitatief hoogwaardige Directeur zal het bedrijf begrijpen op alle niveaus. Daarbij zal deze de medewerkers motiveren, de bedrijfsresultaten optimaliseren en altijd duidelijke doelstellingen, activiteiten en waarden communiceren naar elke groep stakeholders.

Het vinden van Directeur, een sterke leider die het verschil kan maken voor de resultaten van uw bedrijf – vereist een gedisciplineerde benadering. Het gaat niet alleen om het zoeken van de kandidaten; AFF Recruitment & Executive Search leert eerst uw behoeften en cultuur begrijpen, laat geen middel onbeproefd en streeft altijd naar een win-win situatie voor opdrachtgevers en kandidaten.

Proces

De kracht van het Executive Search proces van AFF Recruitment & Executive Search zit in meer dan het proces; het gaat over het bouwen van waardevolle langdurige relaties. Succes komt voort uit de mogelijkheid om kwalitatief hoogstaande gesprekken te hebben, om uw doelen en omgeving te begrijpen zodat we nauwkeurig iedere kandidaat kunnen toetsen aan uw wensen. Klanten waarderen het oordeel en inzicht dat AFF Recruitment & Executive Search brengt om out of the box na te kunnen denken over het proces en de gewenste resultaten van de zoektocht.

Lees hier meer over ons Executive Wervingsproces en de stappen die wij nemen met klanten en kandidaten om tot een perfecte match te komen.

Functietitels

• CEO (Chief Executive Officer)
• General Manager
• Algemeen Directeur
• Vice President
• Managing Director